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恒大中超7连冠

  (稿件来源:羊城晚报)

  铁打的恒大,流水的亚军。自2011年升入中超以来,广州恒大在中超七连冠,却没有球队能够“蝉联”亚军。中超竞争之激烈一年胜过一年,恒大队遭遇的挑战每年都不一样,为何都能笑到最后?

  集结最优质本土球员

  夺冠之战,为恒大队首开记录的是本土前锋郜林,这位经历球队所有夺冠过程的老将现已效力八年。恒大队在中超一枝独秀长达七年,最重要的基础是集结了郑智、冯潇霆、郜林等最优质的本土球员。

  广州恒大一直以创建世界一流的俱乐部为目标,球队建设高瞻远瞩,先人一步。为了在最短时间内打造一支有战斗力的强队,恒大队的阵容曾经一年上一个大台阶。

  2010年,恒大队还在中甲联赛,就深谋远虑地引进郑智、孙祥、郜林等国脚,构筑球队的中轴线,并以创俱乐部纪录的350万美元引进巴西希望之星穆里奇,当年即实现冲超目标。2011年至2015年,恒大队每一年都引进3到6名国脚级的本土球员。2011年是冯潇霆、张琳芃、姜宁、杨君和杨昊;2012年是荣昊、赵旭日、李建滨、彭欣力、秦升、廖力生和黄博文;2013年引进曾诚、赵鹏、冯仁亮、弋腾和郑龙;2014年有梅方、董学升、于汉超和李学鹏加盟;2015年有邹正、张佳祺和王上源入队;2016年则有徐新、李源一、刘殿座和陈泽鹏等到来。短短数年,恒大队聚集了最优秀的国内球员。这一系列的运作让球队实力跨越式提升,也奠定了恒大王朝的基础。这些本土球员加盟时普遍在20至28岁之间,正值足球运动员的上升期和黄金期,战斗力最强。

  恒大队几乎在每个位置上都有两位国脚级实力的球员,大浪淘沙后留下来的本土球员,构建了主力阵容的骨架。2015年,当外援接连受伤,正是依靠本土球员的出色发挥,恒大队得以晋级亚冠决赛。如今与恒大队相比,一些中超强队的投入有过之而无不及,尤其是外援的名气、身价和实力都在恒大队之上。但是,外援毕竟是球队中的少数,恒大队的本土球员实力独占鳌头,板凳深度最雄厚,所以才能在越来越激烈的竞争中不断胜出。

  球队管理赏罚分明

  好的制度可保证团队有效运转,是达成团队目标的可靠保证。恒大队总是根据实际情况适时推出管理制度,做到赏罚分明,最大限度地激发和释放每一名球员的战斗力。

  2011年,恒大队冲超成功后就出台一系列严格的管理措施,“五必须”、“五不准”和“五开除”成为球员日常行为准则;而每一年的奖金方案也大大提升了球队的战斗欲望。对于违反纪律的球员,俱乐部则绝不手软,曾受处罚的球员既有郑智、郜林等老臣,也有孔卡、巴里奥斯等顶级外援。

  赏罚分明,使恒大队第一年征战中超就提前四轮夺冠;第一次征战亚冠,就在客场以5比1大胜韩国冠军全北现代,为中超球队在亚冠舞台挣得荣誉,赢回尊严。

  超高标准选用教练

  8年来,恒大俱乐部开创诸多中国足坛的先例和典范,如成功实施“董事长领导下的主教练负责制”,这是确保球队高效运转、使命必达的重要保障。

  2010年,恒大队还身处中甲联赛就提出五年内夺得亚冠冠军的第一个“五年计划”,并为此在次年请来世界级主帅里皮,结果一年后就夺得亚冠冠军。世界杯冠军教头斯科拉里接手球队半年后,就第二次捧回亚冠奖杯。

  恒大俱乐部的管理模式,让主教练在“球员的管理、球队的管理和比赛场上拥有绝对权力”。两位世界顶级教练知人善任、临危不乱,凭借几十年积累的“辉煌战绩+丰富经验”,确保恒大队应付多线作战时有的放矢,也保证了健康良性的“更衣室秩序”,为中超七连冠、三年两夺亚冠冠军奠定了基础。

  羊城晚报记者 林本剑


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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